FORMATIONS
Nous accompagnons le développement personnel et collectif des dirigeants et leurs équipes, afin de révéler leurs talents et leur permettre d’atteindre leur plein potentiel.
En les faisant évoluer, grandir, progresser ensemble c’est toute l’organisation qui se transforme, qui s’adapte sereinement aux enjeux socio économiques actuels, ce qui favorise une performance globale successfull et pérenne.
Avant chaque formation, nous réalisons des tests de personnalité pour adapter au mieux nos méthodes pédagogiques et nos programmes et ainsi garantir le succès de nos formations.
Nous ouvrons également un accès à un bureau virtuel individuel et confidentiel, sur notre plateforme partenaire Ecoaching associates, ou nous partageons tests, docs, exercices, vidéos en lien avec les objectifs pédagogues de chacun.
Nos principales
Formations : individuelles ou collectives
avec ou sans coaching individuel de suivi.
01
APPRENDRE A GERER SON TEMPS ET SON STRESS
Objectifs :
Gestion du stress - Identifier les sources de stress - Prévenir et anticiper le stress (ancrage) - Utiliser des outils d'aide à la gestion du stress. Et des bons conseils pour calmer le stress.
Gestion du temps - Identifier son rapport au temps en fonction de ses drivers, identifier ses besoins énergétiques - Utiliser des outils de facilitation 'Matrice eisenhower )-
Durée : 2 * 2J (2*14H)
Demandez le programme et le tarif .
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04
OPTIMISER SON MANAGEMENT HYBRIDE
Objectifs :
Identifier son style de management - Apprendre à communiquer ses besoins et ses attentes à distance - Faire évoluer son organisation, les rituels avec son équipe - Maintenir la cohésion d'équipe, la motivation et l'implication à distance.
Durée : 2 à 3J
Demandez le programme et le tarif .
06
APPRENDRE A DONNER ET RECEVOIR DU FEEDBACK
Objectifs :
Comprendre la force de l'impact du feedback maitrisé. Identifier la nature et l'objectif du feedback. Méthode pour donner un feedback constructif. Gestion de la réception du feedback. Demander du Feedback.
Durée : 2+1 J
Demandez le programme et les tarifs
08
BOOSTER SA CONFIANCE EN SOI
Objectifs :
Identifier ses croyances limitantes, ses drivers pour mieux se connaitre.
Comprendre les principaux mécanismes cognitifs et émotionnels. Utiliser des outils, méthode pour booster sa confiance en soi. Elaborer un plan d'action individuel.
Durée : 2+1 J
Demandez le programme et les tarifs
09
REUSSIR SES RECRUTEMENTS
Objectifs :
Savoir identifier les besoins en terme de compétences et de talents.
Attirer, sélectionner, recruter les profils en adéquation avec ses besoins - Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Durée : 2+1 J
Demandez le programme et les tarifs
02
APPRENDRE A PREVENIR, GERER LES CONFLITS AVEC LA COMMUNICATION NON VIOLENTE ( CNV)
Objectifs :
Savoir gérer les relations conflictuelles au travail
Appréhender les outils de communication non violente
Durée : 2 à 3 J
Demandez le programme et le tarif .
03
DEVELOPPER L'EMPOWERMENT EN MANAGEMENT
Objectifs :
Comprendre et utiliser cette méthode de délégation qui permet de responsabiliser tout en faisant grandir ses collaborateurs, favorisant le développement des compétences et la motivation des collaborateurs.
Durée 2 à 3J
Demandez le programme et le tarif .
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05
REUSSIR SA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
Objectifs :
Apprendre à utiliser les facteurs qui influencent la prise de parole en public : voix, respiration, souffle, tyhtme.
Surmonter son trac et son émotivité, faire face aux situations stressantes.
Préparer une intervention professionnelle : contenu, préparation matérielles et mise en scène .
Durée : 2 J
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07
MANAGER ET MOTIVER SES EQUIPES
Objectifs :
Identifier son style de management et de leadership. Savoir identifier les styles de comportements (a partir des outils Disc, Drivers, Spirale dynamique) pour adapter la stimulation de la motivation individuelle et collective et ainsi favoriser l'implication. Apprendre à communiquer pour convaincre, embarquer, développer ses équipes. Développer des rituels et la culture du feedback.
Durée : 2*2 J
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10
BOOSTER SON LEADERSHIP
Objectifs :
Mieux se connaitre pour mieux s'affirmer dans son environnement professionnel.
Mettre en œuvre les techniques d'affirmation de soi.
Mieux communiquer pour convaincre et faire partager ses idées.
Durée : 2+1 J
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